MINUTA

De la Reunión Nacional de UNDESINTEC celebrada en el Instituto Tecnológico de Veracruz, en la Cd. Veracruz Ver., los días 29, 30 y 31 de octubre del 2003. La inauguración fue realizada en la explanada del Instituto Tecnológico de Veracruz a las 10:00 horas y la ceremonia estuvo presidida por el C. Lic. Fernando Caballero Rangel, Representante del Gobernador Constitucional del Estado de Veracruz, Lic. Miguel Alemán Velasco, Ing. Bulmaro Fuentes Lemus, Director General de la Dirección General de Institutos Tecnológicos; Ing. Carlos Arturo Méndez Chaparro, Secretario de Trabajo y Conflictos de Educación Superior Tecnológica del CEN del SNTE; C.P. Carlos Segura Dorantes, Secretario de Trabajo y Conflictos de Educación Superior del CEN del SNTE, el Prof. Fernando Gonzalez Arroyo, Secretario General de la Sección 32; M.C. Isaías López Murillo, Concejal de Zona Centro; M.C. Benjamín Mayoral, Concejal de Zona Centro; Ing. David Ángel Orozco Jiménez, Concejal de Zona Sur; Ing. Gerónimo Sandoval Guzmán, Concejal de Zona Norte; M.C. Carlos Eduardo Flores Peña, Concejal de Zona Norte, el Director del plantel, Ing. Ángel David Cortes Pérez; y el anfitrión Ing. José Antonio Miranda Bravo, Secretario General del CED D-II-13 del Instituto Tecnológico de Veracruz y se desarrolló bajo el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

1. Lista de Asistencia.
2. Presentación de Comités Ejecutivos Delegacionales Recién Electos.
3. Observaciones a las Minutas de Zonas y Nacional.
4. Informe de la Secretaría de Nivel y Concejales.
5. Cumplimiento de Acuerdos de reuniones anteriores.
6. Asuntos Generales (Informe Comisiones)

a) Recuperación Salarial

b) Estimulo Docente

7. Asuntos Específicos.
8. Acuerdos y Estrategias.
9. Sede de las próximas reuniones de Zonas y Nacional.
10. Eventos Deportivos y Culturales.
11. Clausura.

DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA

1. LISTA DE ASISTENCIA.

Se procedió al pase de lista comprobando la asistencia de 80 Delegaciones Sindicales:

CIIDET

CRODE CELAYA

CRODE CHIHUAHUA

CRODE MERIDA

CRODE ORIZABA

DGIT DOCENTE

DGIT NO DOCENTE

I.T. ACAPULCO

I.T. AGUAPRIETA

I.T. AGUASCALIENTES

I.T. APIZACO

I.T. CAMPECHE

I.T. CANCUN

I.T. CD. CUAUHTÉMOC

I.T. CD. GUZMÁN

I.T. CD. JUÁREZ

I.T. CD. MADERO

I.T. CD. VALLES

I.T. CD. VICTORIA

I.T. CELAYA

I.T. CERRO AZUL

I.T. CHETUMAL

I.T. CHIHUAHUA

I.T. CHIHUAHUA II

I.T. COLIMA

I.T. COMITÁN

I.T. COMITANCILLO

I.T. COSTA GRANDE

I.T. CULIACÁN

I.T. DELICIAS

I.T. DURANGO

I.T. ENSENADA

I.T. HERMOSILLO

I.T. IGUALA

I.T. ISTMO

I.T. JIQUILPAN

I.T. LA LAGUNA

I.T. LA PAZ

I.T. LA PIEDAD

I.T. LÁZARO CÁRDENAS

I.T. LEÓN

I.T. LINARES

I.T. LOS MOCHIS

I.T. MATAMOROS

I.T. MATEHUALA

I.T. MERIDA

I.T. MEXICALI

I.T. MINATITLÁN

I.T. MORELIA

I.T. NOGALES

I.T. NUEVO LAREDO

I.T. NUEVO LEON

I.T. OAXACA

I.T. OCOTLÁN

I.T. ORIZABA

I.T. PACHUCA

I.T. PARRAL

I.T. PIEDRAS NEGRAS

I.T. PUEBLA

I.T. QUERÉTARO

I.T. REYNOSA

I.T. SALTILLO

I.T.SALTILLO ESTATAL

I.T. SAN JUAN DEL RIO

I.T. SAN LUIS POTOSÍ

I.T. TAPACHULA

I.T. TEHUACAN

I.T. TEPIC

I.T. TIJUANA

I.T. TLALNEPANTLA

I.T. TLAXIACO

I.T. TOLUCA

I.T. TUXTEPEC

I.T. TUXTLA GUTIÉRREZ

I.T. VERACRUZ

I.T. VILLAHERMOSA DOC

I.T. VILLAHERMOSA NO DOC

I.T. ZACATECAS

I.T. ZACATEPEC

I.T. ZITÁCUARO

2. PRESENTACIÓN DE COMITÉS EJECUTIVOS DELEGACIONALES RECIÉN ELECTOS

Se presentaron nuevas delegaciones siguientes:

Cd. Cuauhtémoc, Cd. Madero, Cd. Valles, Celaya, Colima, Cuautla, Culiacán, Chihuahua, Delicias, Crode Orizaba, La Laguna, Mérida, Morelia, Minatitlan, Pachuca, Puebla, Saltillo, San Luis Potosí, Villahermosa Docente, Veracruz.

3. OBSERVACIONES A LA MINUTA DE LA REUNIÓN NACIONAL DE MORELIA DEL 2003 Y DE LAS MINUTAS DE ZONAS.

Zona Sur

Existe información que aparece en minuta y no fue tratada.

Zona Centro:

En el numeral 8 (Problemas Específicos) dice: Miguel Ángel Lucio y debe decir: Miguel Hernández Lucio

Zona Norte

Los problemas específicos del Tec de Piedras Negras no aparecieron.

4. INFORME DE LA SECRETARÍA DE NIVEL Y CONCEJALES

4.1 Compactación

Se han realizado distintos trámites para la compactación de compañeros, se recuerda que dichas compactaciones se han realizado con recursos propios de cada Institución.

4.2 Regularización de Técnicos Docentes a Prof. de Carrera.

De 86 casos presentados se resolvieron 76 compañeros, lo cual refleja un exitoso trabajo por parte de UNDESINTEC ; continuaremos trabajando para rescatar los otros casos, con la información que cada Delegación Sindical nos entregue para su análisis, justificación y solución.

4.3 Regulación del personal no docente a docente de los CRODES

La autoridad administrativa se opone a este proyecto, debido a que no están frente a grupo, sin embargo estamos buscando las alternativas junto con DGIT para solucionar favorablemente para los compañeros.

4.4 Estimulo al desempeño docente adicional al existente

La comisión de UNDESINTEC sigue trabajando, se pide que la información y propuestas adicionales se hagan llegar a los integrantes de la comisión para finalizar dicha propuesta.

4.5 Retiro Voluntario

El Prof. Rafael Ochoa ya fijó su posición ante la SEP y la SHCP. Que se de un beneficio al compañero que se quiera retirar sin el menoscabo a la Educación, esto es, que las plazas no se congelen. Así mismo, ya existe una comisión por parte del CEN del SNTE ante la SEP demostrar que, así como está el programa de Retiro Voluntario, afecta la Educación Publica.

4.6 Año Sabático

La convocatoria salió de manera distinta al año pasado, y esta debe ser en beneficio y atendiendo al Reglamento Interior de Trabajo. Si existe algún Instituto en el cual se tengan problemas en el sentido de que la administración no se está sujetando al Reglamento, se solicita hagan llegar las inquietudes a la Secretaría de Nivel para rescatar lo que en derecho nos corresponde.

4.7 Tarjeta de Debito

Solo aquel compañero que la solicite y deseo cobrar mediante la tarjeta de debito, le será asignada.

4.7 Fechas de Pago

Ya se hizo el reclamo a la Subsecretaría, respecto a que se pague como se venia haciendo. Nos hemos apoyado con el Jurídico del SNTE para que rescate las condiciones en las fechas de pago que teníamos.

5. SEGUIMIENTO DE DICTÁMENES DE LAS LEGISLATURAS ESTATALES EN CONTRA DE LA DESCENTRALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

Los compañeros de los Tecnológicos de Chiapas y Aguascalientes logaron el punto de acuerdo en sus respectivas legislaturas estatales ante el pleno de los congresos respectivos. Se insta a los demás compañeros a que continúen en el proceso de obtención de dicho punto de acuerdo; así mismo se ofrece el apoyo de los demás estados donde ya se obtuvo el punto de acuerdo para apoyar a aquellos que están en proceso de su obtención.

6. ASUNTOS GENERALES

6.a. Retiro Voluntario

La plenaria manifiesta la postura sindical por parte de UNDESINTEC respecto a que rechazamos que la SHCP recoja las plazas de los compañeros que decidieron tomar el programa de retiro voluntario. Se demandará a la SHCP a que deje las plazas para corrimientos del personal no docente, para así beneficiar a los compañeros antes de que las plazas sean canceladas.

Se menciona que dichos programas (tal y como se presenta éste), son parte de un proceso de desmantelar los servicios generales y de apoyo a la docencia y que por consecuencia, los planteles tendrán que contratar por honorarios a personas que cubran las áreas desprotegidas por los compañeros que solicitaron su retiro voluntario.

UNDESINTEC no sabe si realmente la SHCP respetará todos y cada uno de los posibles beneficios que en dicho programa se presentan, así como si la secretaría respete formas, tiempos y montos que está proponiendo.

Este es un programa de tipo personal y sólo el empleado deberá decidir si se acoge a él o no. UNDESINTEC es respetuoso de la voluntad de todos los compañeros, así como de la decisión que cada uno tome respecto al retiro voluntario, sin embargo nos vemos aún imposibilitados de proteger al compañero que decida tomar éste programa si no cumpliera con sus expectativas.

6.b.- Programa de Recuperación Salarial.

a).- Rezonificación.

La comisión de UNDESINTEC para analizar y estructurar el programa de rezonificación presenta su trabajo , el cual es muy amplio y muy bueno. Se entrega disco con la información para todos los tec`s.

b).- Estímulo al Desempeño Docente SEP-SNTE (distinto al actual).

La comisión de UNDESINTEC que trabaja en éste proyecto, presenta su trabajo a la plenaria; así mismo se menciona que se hagan llegar los comentarios y/o adiciones que se deseen hacer a éste proyecto, ya que en el siguiente mes será presentado como proyecto final a las autoridades correspondientes. Se anexa a la minuta.

6.c.- Problemática del Tecnológico de Orizaba.

El secretario general del tec de orizaba presenta una denuncia en contra del Ing. Enrique Martínez, en la cual comenta que existe la intención de desestabilizar a la institución así como tener ingerencia en los cambios de adscripción de compañeros. Se presentan dos compañeros del tec de orizaba para denunciar la intromisión del Ing. Enrique Martínez en su cambio de adscripción.

Se abre la discusión sobre el tema, recomendando la plenaria que los problemas internos sean tratados de manera particular; así mismo se define que sean los secretarios de nivel (carlos méndez y carlos segura) quienes intervengan para encontrar las soluciones más adecuadas junto con los involucrados.

Se deja muy claro que el derecho de cualquier compañero nadie puede coartarlo, descalificarlo o rechazarlo. En el caso específico de los compañeros del tec de orizaba, que acaban de tener su cambio de adscripción, nadie puede negárselos siempre y cuando se hayan realizado conforme a reglamento.

OTROS

Existe un gran burocratismo de los gestores de recursos humanos de la DGIT. Se tienen muchos problemas con los obstáculos que ponen los distintos gestores.

Se rechaza la figura de “Directores Encargados”; es conveniente que se regularicen los casos de Directores y Subdirectores “Encargados”, ya que no se sabe (ni por ellos mismos) cuales son sus facultades, y esto limita la vida académica, administrativa, laboral, etc. de la Institución.

Que las comisiones dictaminadoras realicen su trabajo de manera honesta; que no utilicen su posición para beneficiar en lo personal o a compañeros que no cumplan con los requisitos reglamentarios.

Seguir pugnando por que las plazas vacantes por jubilación, defunción o incapacidad del personal docente, se de prioridad al hijo del trabajador.

7. ASUNTOS ESPECÍFICOS:

INSTITUCIÓN	PROBLEMÁTICA
Aguascalientes	1) Falta de pagos de aparatos ortopédicos del de el año 2002. 2) Falta de pago de prestación de lentes. 3) El proceso de obtención al estímulo al desempeño docente, se maneja de una manera no muy clara, ya que las autoridades responsables manejan la información personalizada, sin dar a conocer en forma generalizada la información sobre los compañeros que la obtuvieron. 4) El paso al estímulo administrativo demostró una vez mas que no hay voluntad de beneficiar a los trabajadores del Tecnológico ya que los que lo obtuvieron recibieron su paso con un descuento considerable, por lo que solicitamos que se reestructure con una propuesta mas real.
Agua Prieta	Se pide apoyo a la Secretaria de Nivel para: 1) Pago por estímulo por antigüedad de 30 años y reconocimiento de años de servicio al M.C. Lorenzo Martínez Guevara. 2) Pago del retroactivo de quinquenio del compañero Felipe Pasillas Enríquez.
Apizaco	Problemas en el pago por tarjeta de débito (40 casos aprox.) Los compañeros de tiempos parciales respecto al estímulo al desempeño docente, conocedores de la negativa de pago del mismo, solicitan que por medio de UNDESINTEC, el Ing. Búlmaro les haga una felicitación por haber calificado para dicho estímulo y al mismo tiempo les diga que no se les puede pagar la beca anterior.
Campeche	Cuando se paga el estímulo al personal no docente. Si se va a devolver el impuesto aplicado en el pago efectuado en el mes de julio 2003, cuando se hace efectivo. Confirmar si el pago de vales de despensa del personal no docente, se efectuará como en años anteriores. Requerimos que la sección IV del SNTE nos asigne préstamos tipo complementario, pues en los 2 millones años, no se a dado. Se anexa relación de problemas de pago pendientes. Los movimientos de corrimientos y nueva contratación con efectos del día 17 de septiembre y 16 de noviembre cuando se efectuará su pago (septiembre y noviembre de 2003).
Cd. Cuauhtemoc	Se aplique el acuerdo 93 al director de nuestro Instituto ya cumplió sus 3 años.
Chetumal	1) Solucionar el problema de las plazas administrativas que se perdieron en el periodo del director Sixto Raúl Rodríguez Alvarado 1456 T05003/000014 y 1403 T06026/145008. 2) Reintegro de dos cheques que por error rompió el compañero Victor Daniel Cachon García de la Rivera este reintegro se solicitó desde 2001. 3) Solucionar en su totalidad el adeudo del pago de lentes del año 2002, en virtud de que solo llegó el pago a 6 o 7 compañeros. 4) Solucionar el problema del calendario de pagos, el cual violenta nuestro reglamento ya que en el título III cap. I art. 58 dice que el pago se efectuará dentro de las horas laborales en el penúltimo día hábil de la quincena respectiva. 5) Dictamen de reanudación de labores de el C. Manuel Sánchez Camara.
Chihuahua II	91 lentes sin pagarse (aún cuando ya comento el director general que al regreso se cobrarían) esperamos, agilizarles a través de uds. Los de junio 2003 en adelante. 7 casos de compactación, que no fueron contemplados por la administración del Tec Chihuahua II a la brevedad enviaremos la documentación.
Comitán	Reinstalación del C. Raúl Ramírez Salinas en el Instituto Tecnológico de Comitán lo cual la base rechaza el que dicho compañero sea reinstalado en nuestro centro de trabajo.
Comitancillo	1) sobre los trámites de estímulos por antigüedad de 30, 20, 15 y 10 años que no cuentan con su primer nombramiento y otros candados al respecto para esta prestación. 2) Agilizar el trámite de la hoja de servicios para los compañeros próximos a jubilarse. 3) Se agilice el trámite de baja por defunción del C. Alfonso Tenango Zitlalapa.
Cuautla	1) Al compañero Victor Manuel Ayala Lara no le llegó su pago de la 1ra. Quincena de agosoto-2003 claves presupuestales E351904.0141220 y E351904.0141248. 2) Al compañero M.C. Guillermo Puebla Serrano no le llegó el pago completo de la 2da. Quincena el mes de julio y la 1ra. Del mes de agosto 2003 claves E351905.0141134 Y e351904.0141221. 3) Se solicita asignación de plazas docentes y no docentes. 4) La falta de promoción al personal no docente del Instituto. 5) El pago a quienes cobran por tarjeta que se les ha depositado o aparecido su pago 2 días después de la fecha programada. 6) La falta de credenciales de la SEP.
CRODE Mérida	Continúa el problema de pago de lentes estamos entregando 120 casos (Anexamos la relación), problema de pago de ortopédicos: del compañero Marco Antonio García García (Anexamos la solicitud). Problema de descuento del concepto 26 (Fondo de garantía para reintegro a la Federación) estos compañeros no manejan valores. Piden que les dejen de descontar este concepto 26 y son: Rafael Ganzo Figueroa, Manuela Esther García, Dulce Ma. Cámara Novelo, Enrique Oramas Medina, Armando Haas Flores, Asunción Puerto Rodríguez y Pedro Atalo Cocom Ramírez (Anexamos un talón como muestra). Cambios (Regularización) no se dio en este centro de Técnico Docente a Profesor de Carrera de los compañeros siguientes: Canul Azcorra Porfirio, Chan Domínguez José Eduardo y Pacheco Acosta Reyes Marcelo y tampoco se dio el cambio de E3837 Asociado “A” a E3839 Asociado “B” del compañero: Luna Alvarez Jesús. Problema de pago (se entregó en Cancún) de la compañera Ing. Elsi Lara Villanueva, por salir de Lic. Art. 43 (salió en enero 2002, no le han pagado el concepto 66 y 69 (2ª. Parte). Entregó: Ing. René A. Llanes López D-III-4.
CRODE Orizaba	Solicita el apoyo delSecretario de Nivel de UNDESINTEC Ing. Carlos Méndez Chaparro en las siguientes peticiones: a) En el programa de regularización y compactación de plazas para que los compañeros de este centro puedan obtener su nueva clave. b) En la obtención de constancia de titularidad en plaza (basificación) de toda la plantilla docente y de toda la plantilla de apoyo y asistencia a la educación con fecha de trámite del 10 de septiembre del 2002 y del 12 de abril del 2002 respectivamente. c) En la omisión de descuento del concepto 54 (seguro de grupo, Aseguradora Hidalgo, S.A. con fecha de trámite desde el 11 de marzo del 2002 en DGIT. d) En la baja del descuento 26 (fondo de garantía para reintegrar al erario federal) con fecha de trámite en DGIT desde el 28 de noviembre del 2001 y del 27 de septiembre del 2002. Los incisos c y d se envía relación de personal el día 3 de octubre el 2003.
Culiacán	Retraso en el pago de jubilaciones realizadas desde el 2002. Omisiones en el pago del estímulo al desempeño docente. Asignación de recursos de nueva creación para contratación de personal que demanda la creación de la carrera de Ing. De Sistemas, la cual dio inicio en agosto pasado.
Hermosillo	No se reconoce antigüedad al compañero René Váldez, trabajo en Conalep por varios años. Técnicos docentes, que no reciben ningún tipo de beneficios, bonos, beca académica. Diferencias en el ramo de prestaciones por parte del ISSSTE. La presentación de convocatorias tardías para adquisición viviendas.
Iguala	Se solicita su valioso apoyo a la Secretaría de Nivel para la solucuón a los casos de compactación presentados con anterioridad.
La Paz	Continúa sin resolverse el pago del sueldo del C. Eduardo Gurgo Salice. Se anexa relación de 13 problemas de pago. Se anexa relación de 281 prestaciones de lentes que no se han pagado. Se anexa relación de 3 compañeros No docentes que son susceptibles de cambiar su plaza al modelo Docente. Se anexa relación de 3 compañeros que soliciten compactación de plaza ( A reserva de verificar con RH si ya se resolvieron. Se anexa relación de 2 compañeros susceptibles de regularizarse de Técnicos Docentes a Profr. De Carrera ( A reserva de verificar con RH si ya se resolvieron.
La Piedad	Se solicita su intervención para que se le de seguimiento al problema de pago del compañero Arturo Hernández Méndez por un descuento indebido concepto 19, por la cantidad de $ 4,490.30 de la quincena 13/03. Dar atención al problema de pago del Lic. Juan Carlos Solorio Leyva en cuanto a depósitos en tarjeta cancelada por vencimiento. Pagos de anteojos de la siguientes compañeros; Paula Ibarra Mora, Arcelia Orozco Ramírez, Claudia Aguilar Heredia. Seguimiento al pago de las quincenas 14 y 15/2003 que no se le han cubierto a la compañera Ma. Cristina Rodríguez Morales.
Linares	Retrazo de pago de estímulo por antigüedad de compañeros: Maestra Beatriz Licea Torres e Ing. Rolando Guerra.
Los Mochis	Problemas de pago (diferencia Estímulo por antigüedad) agosto 2002. Arce Pérez Ma. Enriqueta (AEPE530618739), Aviles Jiménez Guadalupe (AIJG5105143VA), Castro Chávez Rosario (CACR500202U1A), Félix Gaxiola Arnoldo (FEGA511128QZ2), Garibaldi Hernández J. Antonio (GAHJ4806181X1), Hernández Rojo Cila María (HERC521021G17), López Trasviña M. Patricia (LOTM560831GA2), Luján Luján Martha Hortensia (LULM581221CM2), Ortiz Ibarra José Gustavo (OIIG530906PW9), Quiñónez Trujillo Ma. Lucrecia (QUTL460719FJ5), Ramírez Leyva Alberto (RALA6502155X5), Reyes Ochoa Adalberto (REOA470213E91), Sánchez Castro Javier (SACJ5703137E8), Fierro Barraza Martín (FIBM550112BD9), Castillo
Matamoros	El ITM solicita la agilización del trámite de hoja de servicios (liberación) del compañero José Ma. López Gómez ya que sin ella no puede gestionar su pensión ante el ISSSTE (su prejubilatorio es a partir de la quincena 16 a la 21). Solicitamos su intervención para el trámite de periodos sabáticos de las compañeras: Idalia Nava Loza y Elba Nilda Salazar Gutiérrez.
Minatitlán	Al compañero Lázaro Valentín García Aguilar, no se le hizo el pago de su primer quinquenio,(QA) el cual debería aparecer en su quincena de septiembre y a la fecha no aparece, se anexa copia de su talón de cheque. La hoja de servicios del Ing. Roberto Nava Lara tiene 3 meses que la solicito y a la fecha no la tienen en recursos humanos. Con la orden de internamiento la madre de la compañera Ofelia Aldana González fue rechazada del Hospital del ISSSTE de Veracruz.
Morelia	Insistimos en el apoyo al compañero Manuel Arredondo Vieyra, no ha recibido el pago de estímulo por 20 años, (este problema ya tiene tres años) y ya se ha planteado en ocasiones anteriores.
Oaxaca	El concejal de la zona sur, en vez de unificar a la base trabajadora se dedica a provocar divisionismo con los subdirectores y algunos jefes de departamento, protegiendo intereses personales y familiares. Abusando de su posición como concejal de la zona sur, defraudando los principios de unificación que tiene nuestro organismo UNDESINTEC. Nota: solicitamos no mutilar en minutas lo relacionado al I.T. de Oaxaca.
Piedras Negras	Solicitamos el apoyo a la Sría. de Nivel para agilizar la problemática de este instituto: 1) Pago de aguinaldo proporcional 2002 a) Al C. Juan Gilberto Navarro Flores (se está tramitando desde dic 2002). b) Al C. Julián Martínez Espinoza (trámite desde mayo de 2002). Anexamos documentación comprobatoria. 2) Suspensión de pagos desde quincena 16/03 de las compañeras Ma. Martina Torres Pardo y Ma. Del Carmen Flores Mata. Se inscribieron en Programa. de Retiro Voluntario; posteriormente renunciaron a dicho programa, realizando en tiempo y forma notificación correspondiente, solicitamos apoyo para gestionar se realice dicho pago y no se les afecte en pago de prestaciones de fin de año. 3) Pago por incapacidad permanente total por parte de DGIT del C. Juan Gilberto Navarro Flores, quien recibió dictamen por parte del ISSSTE desde el 1º de julio de 2002. 4) Pago de lentes de: Jorge Antonio Soto Lerma, Aida Hernández Avila. 5) Pago de estímulo por antigüedad de la compañera Ma. Del Carmen González O. 6) Pago de concepto 69 del primer semestre de 2003 al C. Tonatiúh Hernández Ortiz. 7) Trámite de pago de prestaciones del C. Alejandro Valerdi Arcivar acaecido en el mes de febrero de 2003.
Pinotepa Nacional	Atendemos a 1002 alumnos, seis carreras, 33 académicos incluyendo docentes que rebazan su carga académica con más de 4 materias, jefes de departamento con más de 3 materias diferentes, aunado a esto se autoriza el cambio de adscripción de una plaza de 40 horas (E3818) por parte de DGIT con la promesa de hacernos la reposición y hasta la fecha no ha dado nada. La administración del plantel asigna materias a alumnos residentes y materias para impartir frente a grupo provocando con esto el descontento de mis compañeros docentes. Asimismo el año pasado se nos engaño para la asignación de una plaza administrativa (PO7335) que nunca se libero.
Saltillo (Federal)	Solicitamos a la Secretaria de Nivel, nos apoye para la solución de este problema. Anexamos información relacionada.
San Juan del Río	Solicitamos apoyo para la gestión de 8 solicitudes del examen del CLIDDA
Tapachula	Solicitamos nuevamente el apoyo para el cambio de Técnico Docente Asociado a Profesor de Carrera Asociado “A” medio tiempo de los compañeros: Beatriz Cruz Gutiérrez (E363720), (solicitado en Reunión Nacional en mayo del 2003), Jorge E. Mina Rizo (E350519), Andrea Castañeda Reyes (E350910), Rafael A. Zapata Grajales (E3501912), Mario F. Fonseca Lozada (E3507). Gestionar a la brevedad posible la actualización de cuentas de débito pagomático, ya que los pagos se vienen otorgando un día después de la fecha.
Tehuacán	Derivado del programa del retiro voluntario. En el Tecnológico de Tehuacan ocho compañeros se fueron. Esto ocasiona el descuido de ciertas funciones y no exhibe como ineficientes. Requerimos la reposición de las plazas. Nuestros espacios están creciendo y el personal, en numero, decrece, generando problemas con la administración, por querer darles mas carga de trabajo que la reglamentaria. Nuestro Tecnológico tiene como antecedente el CECYT No. 142 en 1971. (noviembre). En 1975 (octubre) pasa a ser Tecnológico. Las instalaciones (1971 a la fecha) son las mismas. Requerimos el documento que sirvió para la transición de CECYT a Tecnológico y así justificar los años de antigüedad de los compañeros que iniciaron cuando fue CECYT y a la fecha (2003) siguen laborando y no se les da la prestación de 30 años. ¡ Nos urge este documento!.
Zacatepec	La calendarización que se establece para los efectos sobre los nombramientos que deben realizarse ya que tienen que presentarse os formatos con un mes o mes y medio de anticipación. Como apoyar a los compañeros que están a punto de jubilarse con una plaza de técnico docente para incrementar su pensión (caso Diogenes Ordóñez Velázquez).
Zitácuaro	Solución a la problemática interna del plantes. Solución a todos los casos de compactación que se tienen en el instituto. Rotación de plazas de tiempo completo.
La Laguna	Demandamos el pago de las becas al desempeño académico del año pasado de los compañeros de tiempos parciales. Solicitamos la reintegración de las plazas 1456 E3521/163 C/04 Uribe Agundis Diego Armando, 1456 E3707/85 Escajeda Arce José Luis ya que de acuerdo a Dirección General de Institutos Tecnológicos estas plazas ya no están disponibles para la institución por retrazo en el tiempo de asignación.
Mexicali	1) Por este conducto solicitamos su valiosos apoyo para que se gestione el pago de la C. Amparo Aidé Pelayo Torres con clave presupuestal 110071403E380900.00000094 catedrático de esta Institución y tiene un adeudo en el 21% que otorga el gobierno del estado de Baja California, con un retroactivo a partir del 1º de enero del 2002 fecha que se reintegró a sus labores después de una licencia por Art. 52 siendo el adeudo de $35,000 hasta el momento. 2) Agilizar los trámites efectuados de compañeros de su pago pendiente de lentes. 3) Agilizar pendientes de problemas de pago de 10 compañeros. 4) Agilizar pagos por renuncia de 2 compañeros. 5) Agilizar el pago de 5 compañeros del estímulo de productividad y eficiencia. 6) Pago por jubilación del compañero Agapito Corvera Váldez tramitado por recursos humanos.
Tuxtepec	1) El caso del compañero Baldomero Luna López (LULB510216BK2, 14.56E3815/710127) que ya ha sido planteado con anterioridad al M.C. Carlos Méndez Chaparro, donde se le solicita su intervención y apoyo para que se le dictamine incapacidad total por medicina del trabajo del ISSSTE, en virtud, que el compañero perdió la visibilidad en ambos ojos en casi el 100%, al sufrir problema de diabetes, no se anexan documentos, ya que estos ya fueron entregados con el Ing .Mendez, no pudiéndose entregar el oficio y fecha en que realizo el trámite la subdirección de prestaciones (Medicina del Trabajo) de Oaxaca ante la Cd. de México para su análisis y autorización; ya se les solicito pero no nos lo han entregado para poder proporcionarle ese trámite, como se solicitó. 2) El caso de la compañera Lucia Hernández Santiago (HESL701211R82, clave 14.56 507002/250) quién solicitó una licencia y se suspendió antes de la fecha solicitada, habiéndose dado la suspensión de pagos respectivos a partir de la 2ª. Quincena de agosto en que se regreso de vacaciones, situación que después de comunicarse su reanudación hasta la fecha continua su suspensión de pagos, lo cual preocupa el no figurar en nómina ya que se avecina la suspensión de trámites al tener que trabajarse el pago de fin de año (aguinaldo, prestaciones, por lo que se solicita su intervención ante Recursos Humanos o SEIT (lo cual le haremos llegar las copias).
Nuevo León	Se solicita la intervención de la Secretaria de Nivel para resolver problemática de 10 casos que se anexan en documento.
Crode Celaya	Se solicita la intervención de la Secretaria de Nivel para atender la siguiente problemática: 1) Pago de prestación de lentes (se anexa relación). 2) Problema de pago de prima dominical (se anexa relación). 7) Pago de gratificación por jubilación del compañero David Estrada.
Durango	1) Pago de años de servicio del compañero Rubén Bretado Aguirre. 2) Pago de años de servicio del compañero Adrián Calderón Flores. 3) Regularización de los compañeros con problemática de quinquenios ya relacionados a la Secretaria de Nivel. 4) Pago de finiquito, días económicos y puntualidad de Martha Espinoza Barrero. 5) Córdoba Flores María Olivia concepto (07) del 1º de abril al 18 de mayo de 2003. 6) Herrera Vázquez Graciela concepto (19) del 1º de agosto 2001 al 15 de noviembre del 2001. 7) Del Real Bueno Claudia Ivonne concepto (24) del 1º de diciembre de 2002 al 31 de diciembre de 2002. 8) Rubén González Laredo concepto (19) del 1º de junio 2003 al 15 de octubre del 2003
Nogales	1) Solución al problema jurídico de abandono del C. Oscar Robles Duarte. 2) Conocer el procedimiento de pago de promociones con tiempos. 3) Continúa el Director de ITN sin respetar el Acuerdo de voluntad política. Deseamos que la Secretaría de Nivel (Secretaría de conflictos de Educación Superior Tecnológica) ayude a detener esta actitud. 4) Solicitamos el apoyo concejales para que investiguen la actitud hostil de Jefa de Recursos Materiales y Servicios en el apoyo del Director del ITN.
Ocotlán	Que se ponga en la minuta que los vales de despensa que se otorgan al personal no docente por fin de año, se den en el mes de diciembre y no como lo marca el calendario de pagos (9 de enero de 2004)
Puebla	1) Eliminar la administración por circulares que está implantando la DGIT. 2) No restringir la promoción al personal docente que realice actividades administrativas. 3) Regularizar el pago del quinquenio del compañero Emilio Ortega Balbuena está en trámite pero no se ha resuelto. 4) Apoyamos los cambios de adscripción del Tec. de Puebla al Tec. de Tehuacan del compañero Matias Durán y del Tec de Puebla al Tec. de Oaxaca del compañero Miguel Angel Rodríguez.
Cd. Victoria	Se pronuncia, que por salud de los Institutos Tecnológicos, los directores académicos que cumplan 3 años de funciones, se revise su trabajo y desempeño para poder considerarlo que siga en funciones. Se conmine a los directores a que eviten cualquier tipo de participación de los estudiantes en problemas de tipo laboral, y entre los comités Delegacionales y dirección de tecnológicos.
CRODE: Celaya, Mérida, Orizaba y Chihuahua	Solicitamos la intervención de la Secretaria de Nivel ante laq DGIT, para solucionar la problemática de la no inclusión de los compañeros Técnicos Docentes para cambio a Profesor de Carrera.
CRODES, CIIDET, CENIDET Y DGIT	Solicitar la intervención de la Secretaría de Nivel para que se pueda realizar a la brevedad posible la reunión con DGIT
Celaya	Solicitamos el apoyo de la Secretaría de Nivel para la solución de la siguiente problemática: 1) El pago a los jubilados se hace con un retrazo de casi un año. 2) Que se liberen las plazas de los jubilados un periodo de tiempo corto, para que se puedan ocupar. 3) El pago de lentes llega a tardar un año o más tiempo. 4) El pago de compañeros con nuevas plazas (administrativa) se esta tardando hasta 6 quincenas motivo por el cual solicitamos agilizar estos pagos. 5) Apoyo para obtener hojas de préstamo, corto plazo, préstamo complementario y vivienda.
Tuxtla Gutiérrez	Los Tecnológicos del estado de Chiapas, Comitán, Tapachula y Tuxtla Gutiérrez, solicitan el apoyo de UNDESINTEC y del SNTE para que intervengan ante el gobernador del estado, Lic. Pablo Salazar Mendiguchia, y se de cumplimiento a las minutas firmadas en las negociaciones salariales y se entreguen los apoyos económicos como son: 1) El día del maestro y personal de apoyo a la educación (administrativo). 2) Compensación digna y justa del aguinaldo. Todo esto como prestaciones que reciben los trabajadores de la educación en el estado de Chiapas, ya que a partir del año 2001 no se da cumplimiento.

8. ACUERDOS Y ESTRATEGIAS

8.1.- Que los compañeros secretarios de nivel, carlos segura y carlos méndez, analicen y sugieran propuestas de solución a la problemática del tec de orizaba.

8.2.- UNDESINTEC se manifiesta en contra de toda práctica, actividad o intento de dividir a las bases trabajadoras, a UNDESINTEC y al SNTE. No debe de permitirse ninguna intención, por parte de compañeros de base, para fraccionar la UNIDAD de las delegaciones sindicales, bajo ningún pretexto.

8.3.- UNDESINTEC se manifiesta por el respeto a la autonomía de las delegaciones sindicales, así como de las estructuras sindicales.

8.4.- UNDESINTEC se manifiesta por el respeto al derecho de todo trabajador del SNIT. Ningún acuerdo, pretención o negociación pueden limitar los derechos laborales.

8.5.- UNDESINTEC reprueba totalmente las prácticas de espionaje y/o investigación de todo tipo de información de los compañeros. El respeto a los compañeros es lo primero!

8.6.- Que DGIT no continúe realizando nombramientos de funcionarios que han demostrado su incapacidad para administrar una Institución.

8.7.- Se aprueba totalmente el trabajo realizado por las comisiones de UNDESINTEC, así mismo se aprueba para que las comisiones, junto con el secretario de nivel, efectúen las actividades pertinentes que continuan. La fecha para entregar las firmas de apoyo de las bases de los centros de trabajo, es el 20 de Noviembre.

8.8.- UNDESINTEC se manifiesta en contra de las reformas a la Ley del ISSSTE que degraden las prestaciones, salarios, vida laboral y sindical de los trabajadores.

8.9.- Que los directivos que cumplan con tres años de funciones, se revise o evalúe su desempeño y trabajo en todos los aspectos, para poder ratificarlos y que se tome en cuenta la opinión de la delegación sindical.

8.9.- Que exista un solo gestor para determinados institutos en la DGIT, a fin de evitar toparnos con criterios diferentes en cada gestor y con esto agilizar los trámites administrativos.

8.10.- UNDESINTEC se pronuncia en contra de involucrar a los estudiantes en actividades de tipo laboral o en problemas entre los comités delegacionales y los directores.

8.11.- Se deben respetar los actos colectivos organizados por la sede, y no se contaminen con posturas y actitudes que denigran la imagen de UNDESINTEC.

8.12.- Establecer los talleres político-sindicales, los cuales auxiliarán a orientar y actualizar a todos aquellos compañeros que nos integramos a UNDESINTEC.

8.13.- UNDESINTEC se solidariza con los tecnológicos hermanos que tienen problemas laborales, exigiendo la solución inmediata y más adecuada para la vida institucional de los mismos.

8.14.- Que los resultados de los procesos de asignación de plazas de las comisiones dictaminadoras, sean publicados. Así mismo deberán de girarse las copias al sindicato.

8.15.- Que se actualice el Estímulo al Desempeño al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. Que los montos sean incrementados significativamente, que se incremente el número de niveles y se incremente el porcentaje de personal que goza dicho estímulo. Se propone como cifra para el primer nivel de al menos $2,500.00.

8.16.- Que los Tecnológicos busquemos a los diputados federales recién electos, para darlos a conocer lo que es el SNIT, su problemática financiera, el No a la Descentralización, así como los distintos proyectos que estamos trabajando. Sensibilizándolos de la importancia de la Educación Superior Pública y en especial nuestro Subsistema. Así mismo, solicitarles un incremento en el presupuesto de nuestro Subsistema.

8.17.- Rezonificacion.

Los integrantes son:

Tec. Parral, Juan Fernando Chávez Guzmán.

Tel. particular 5221192 tel. tec. 5230336 cel. 627 1021521

Correo. Melendez62@hotmail.com

Tec. Hermosillo, Sergio Rodrigo Amparán Martínez

662 2199386 2603817

s_amparan@yahoo.com

Tec. Delicias, Jesús Manuel Hermosillo Sánchez.

639 4650171 4745092

Tec. Minatitlán, Mario Perdomo Capetillo

922 2225649 2225673

percap_itm@hotmail.com

Tec. Villahermosa (no docente), Armando Tosca Castillo.

Tel. particular 993 3511702 tel. tec. 3530259

Tec. Tuxtla Gutiérrez., Mario Zendrero Espinoza.

961 1006789 6151264

marserzen@hotmail.com

Tec. Querétaro, Marco Antonio Rubio Martínez.

442 2212842 2163597 2691698

sntedii_gro@hotmail.com

Tec. León, Felipe de Jesús Cárdenas Romero.

477 7105200 7932338

consansol@hotmail.com

Tec. San Juan del Río, José Luis Arriaga Ortiz.

442 2124309 2724118

Se acuerda que cada delegación sindical tenga comunicación con los candidatos a diputados federales con el objeto de que se comprometan a la defensa de la Educación Pública Superior Tecnológica Federal y en la solución de la problemática que atraviesa, en especial: no a la descentralización, liberación del presupuesto al SNIT, incremento al presupuesto al SNIT, etc.

Aprovechar las reuniones de zonas y nacionales para visitar los congresos locales para pedir el apoyo en lo referente a la no descentralización.

9. LA PRÓXIMA REUNIÓN DE ZONAS Y NACIONAL

Reunión de Zona Norte:

Sede: Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo

Fecha: 15 y 16 de enero 2004

Reunión de Zona Centro:

Sede: Instituto Tecnológico de Apizaco

Fecha: 22 y 23 enero 2004

Reunión de Zona Sur:

Sede: Instituto Tecnológico de Tapachula

Fecha: 29 y 30 de enero 2004

1ª. Reunión Nacional:

Sede: Instituto Tecnológico de Acapulco

Fecha: 25 al 27 de febrero 2004

10. EVENTO NACIONAL DEPORTIVO Y CULTURAL DE UNDESINTEC Sede: Minatitlán Fecha: 25,26,27 y 28 de noviembre 2003

Fútbol

Campeón: Zacatecas

Subcampeón : Cerro Azul

Orizaba

Tuxtepec

Veracruz

Morelia

Querétaro

Jiquilpan

Cd. Valles

Durango

Hermosillo

Básquetbol Varonil

Campeón: Parral

Subcampeón : Jiquilpan

Tuxtla Gutiérrez

Orizaba

Veracruz

Tepic

León

Toluca

Saltillo

Chihuahua II

Nogales

Básquetbol Femenil

Campeón: Zitacuaro

Subcampeón : Acapulco

Istmo

Puebla

Tlaxiaco

Iguala

Morelia

Chilpancingo

Cerro Azul

Cd. Juárez

Voleibol Varonil

Campeón: Tijuana

Subcampeón : Durango

Villahermosa

Orizaba

Tehuacan

Morelia

Zacatepec

Tlanepantla

Saltillo

Aguascalientes

Hermosillo

Voleibol Femenil

Campeón: Oaxaca

Subcampeón :Querétaro

Villahermosa

Veracruz

Tehuacan

Tepic

Jiquilpan

Morelia

Cd. Madero

Durango

Tijuana

Béisbol

Campeón: Saltillo

Subcampeón :Parral

Villahermosa

Mérida

Veracruz

Jiquilpan

Chihuahua II

Huatabampo

Chihuahua

Cd. Juárez

Cd. Delicias

11. CLAUSURA.

Se clausuran los trabajos por la compañera secretaria general del Tecnológico de Acapulco y válidos los acuerdos tomados, a las 14:30 horas del 31 de Octubre del 2003.